Av Per Wallin, poddare och fd yrkessoldat Jag tänker nu komma med en kritisk åsikt om Hemvärnet. Innan du blir arg av bara farten vill jag att du ska veta att jag inget hellre vill än att vi ska ha ett fungerande, väl utrustat, väl utbildat hemvärn fyllt med motiverade och dugliga individer. Men jag tror jag har hittat en bugg i systemet. Fänrik på … Fortsätt läsa En fänrik som inte är en fänrik
Av Tobias D, hemvärnssoldat Hemvärnet är en unik del av Sveriges försvar, då det är byggt på frivillighet och en stark vilja att bidra till nationens säkerhet. Denna lojalitet är en av organisationens största styrkor, men det är också här utmaningen ligger. För att Hemvärnet ska vara en stabil och uthållig resurs krävs långsiktig planering och förutsägbarhet – inte kortsiktiga beslut eller en kultur som … Fortsätt läsa Hemvärnet behöver långsiktighet
Av kapten Marcus Enoksson Förord: Försvarsmaktens personal ägnar mycket tid och möda åt annat än att utveckla krigsförbanden – inte minst ägnar sig militära chefer åt lönefrågor. Nyligen publicerade Officerstidningen en artikel av dess fd chefredaktör Daniel Skoglund på samma tema som denna artikel. Läsning av Skoglunds artikel rekommenderas varmt. Vad håller vi på med? För ett antal år sedan, sent i december, var jag … Fortsätt läsa Avskaffa den ineffektiva lönerevisionen
Utbildningstecken och utmärkelser i Försvarsmakten omges av omfattande processer och byråkrati. Besluten tas på högsta ort, djupt inne i Högkvarteret. Fänrik Filip Gustavsson har studerat märkenas makt i Sverige och i Frankrike. Och han menar att vi behöver omfamna fenomenet mer i Försvarsmakten genom att ge förbanden mandat att själva utveckla sin heraldik och förbandsanda. Fortsätt läsa Märkenas makt
Av Andreas Braw, kompanichef
Ritualer och ceremonier har ofta kommit till av praktiska skäl. Men med tiden sker en förändring, där formen ges ett egenvärde. Detta gäller inte minst i vår dagliga administration, som knappast är rationell eller högtidlig – men som utgör en ständig, själadödande ceremoni. Fortsätt läsa Administrativa ceremonier och rituell byråkrati
Av Håkan Lindberg, flottiljförvaltare
Sveriges flotta är åldrande, och införandet av nya plattformar går för långsamt. Flottiljförvaltare Håkan Lindberg vänder sig direkt till politiken med en skarp uppmaning av modernisera våra sjöstridskrafter. Fortsätt läsa Den svenska skuggflottan
Av ”Mike”. Fanjunkare i Flygvapnet I det första avsnittet av Flygvapenpodden fördes det resonemang kring officersutbildningen av flygvapnets piloter, kopplingen till de olika domänerna för de olika plattformarna samt framtidens operationsmiljö. I poddavsnittet sa flygvapenchefen bland annat att vi inte ska placera dagens system i framtidens operationsmiljö, utan att det är framtidens system som ska appliceras där. Således vill jag ta tillfället i akt att … Fortsätt läsa Vem är framtidens flygvapenofficer?
Av kapten Andreas Braw, kompanichef Under julledigheten har jag funderat en del på filosofin kring Försvarsmaktens skjututbildning. Inte för att jag själv skjuter särskilt mycket eller särskilt bra, utan för att det är en intressant tankemodell. Jag vet inte hur djupa ideologiska eller filosofiska diskussioner som fördes när man formulerade idén, men den har en enorm användbarhet i hur vi tänker kring skyttet, striden, arbetet, … Fortsätt läsa Parkinsons lag och TVSSSM
Av major Fredrik Ruuda Denna artikel syftar till att synliggöra min upplevelse av att Försvarsmakten inte värderar reell kompetens. Jag skriver detta för att bidra till det som är min förståelse av det ÖB benämner som ”ansvarsglädje” och ”det goda samtalet”. Min vilja är att Sverige ska få den bästa tillgängliga krigsorganisationen och med de mest kompetenta personerna för jobbet. Jag är troligtvis en falsk … Fortsätt läsa Sitter kompetensen i högskolepoängen?
Av Yossarian ÖB:s mantra ”Allt och alla för krigsförbanden!” ekar genom Försvarsmakten och signalerar ett välkommet skifte i fokus. Efter decennier av nedrustning och ett utåtriktat fokus på internationella insatser återuppbyggs nu den nationella krigföringsförmågan i en ny Nato-kontext, med krigsförbanden i spetsen. Omställningen kräver dock mer än ökade anslag, ny materiel och personell tillväxt. Den kräver också en förändrad kultur och ett nytt sätt … Fortsätt läsa Gå gärna på gräset!
Militär Debatt 