Sverige vill få in fler innovativa företag i försvarssektorn. Men om urvalet bygger mer på välskrivna ansökningar än på teknisk förmåga riskerar innovationssystemet att belöna fel beteenden – och missa de lösningar som försvaret faktiskt behöver. Fortsätt läsa Om FMV, innovation och framtidens företag
Sveriges materielförsörjning behöver inte göras om från grunden – den behöver göras bättre. Genom riktade reformer inom dagens processer kan Försvarsmakten snabbare stärka krigsförbanden utan att ge avkall på rättssäkerhet eller kvalitet. Fortsätt läsa Förbättra processen – inte principerna
Tekniken förändrar kriget i rasande fart, men den avgörande faktorn är fortfarande människan. Framtidens stridsförmåga avgörs av frontnära ledarskap, initiativkraft och vältränade plutoner – inte av fler staber. Fortsätt läsa Att leda vid fronten
Nationella insatser är avgörande för Sveriges och Natos säkerhet, men de erkänns inte på samma sätt som internationell tjänstgöring. Det är dags att införa en nationell tjänstgöringsmedalj som speglar deras betydelse. Fortsätt läsa Äras den som äras bör
Försvarsberedningen varnar för ett skärpt säkerhetsläge men ägnar bara 39 ord åt villkoren för den personal som ska bemanna Sveriges Natoåtaganden. Utan hållbara villkor riskerar bemanningen att fortsätta underskrida målen. Fortsätt läsa Skärpt läge – men inte i personalpolitiken
Efter månader av förberedelser har Ukraina förändrat krigets dynamik. Genom drönare, robotisering och systematiska angrepp mot rysk logistik, ekonomi och luftförsvar tycks en sammanhängande strategi nu ge tydliga resultat på slagfältet och bortom det. Fortsätt läsa En ukrainsk strategi?
Försvarsmaktens nya tekniska officersutbildning, STOFU, ska möta den växande kompetensbristen. Men riskerar satsningen att bara flytta sökande från andra officersutbildningar i stället för att skapa fler tekniska officerare? Fortsätt läsa Om STOFU och jakten på tekniska officerare
När varje ny uppgift sägs ta “bara tio minuter” blir den samlade kostnaden osynlig. Mängden småuppgifter gör den totala belastningen orimlig och de som får bära konsekvenserna är chefer på lägre nivå. Fortsätt läsa Hur tio minuter blev fyrtio timmar
När soldater belönas ekonomiskt för verifierade stridsresultat förändras inte bara krigets effektivitet utan också synen på militär professionalism och dödligt våld. Vad händer när marknadens logik flyttar in på slagfältet? Fortsätt läsa Dödande med ekonomisk bonus
Utlandstjänst handlar inte bara om nya erfarenheter – den innebär också stora personliga uppoffringar. Om Sverige vill bemanna Natos befattningar måste Försvarsmakten erkänna vad officerare och deras familjer faktiskt offrar och kompensera därefter. Fortsätt läsa Livet, kommenderingar och antaganden
Militär Debatt 