Hemvärnet växer och ambitionen höjs. Samtidigt riskerar vi att förlora några av våra bästa soldater. Med fler övningar och högre krav står frivilliga inför ett svårt val: tjänstgöra för landet eller behålla sin inkomst. Fortsätt läsa Hemvärnet ökar – och riskerar att minska
Utan eldsjälar stannar Hemvärnet. Frivillighet är en styrka, men inte en ersättning för struktur, resurser och tydliga roller. När samma personer bär allt ansvar riskerar verksamheten att krackelera – och för ett krigsförband är det en säkerhetsrisk. Fortsätt läsa Utan eldsjälar stannar krigsförbanden
Sverige behöver fler soldater – och kompetensen finns redan. Reservofficerare med gedigen erfarenhet står redo att utbilda, men Försvarsmakten måste ta tillvara på den outnyttjade resursen. Nu krävs handlingskraft, inte fler utredningar. Fortsätt läsa Reservofficerarna är redo att rycka in
I krig vinner inte den med flest resurser – utan den med bäst situationsmedvetenhet. Gripen E bevisar det, Ukraina bekräftar det. Men Försvarsmakten halkar efter. Varför? Och vad kostar det oss? Fortsätt läsa OODA-loopen kräver att du delar information
Försvarsmaktens snabba tillväxt skapar ett växande gap mellan ambition och kapacitet. Det som uppfattas som motstånd är ofta systemstress där chefer och medarbetare tvingas kompensera för bristande strukturer och stöd. Fortsätt läsa Autoimmunitet eller kronisk stress?
Autoimmunitet innebär att kroppens immunförsvar angriper friska organ. Precis som vid autoimmuna sjukdomar kan stabsfunktioner och processer skada de friska delarna av organisationen. Hur undviker vi att bli vår egen fiende? Fortsätt läsa Den autoimmuna organisationen
Sverige vill ha snabb försvarsinnovation, men saknar system som stödjer ambitionen. Privatpersoner och små aktörer möter stängda dörrar, trots konkreta lösningar. Innovation kräver öppna vägar – annars riskerar vi att missa idéer som kan göra skillnad. Fortsätt läsa Ett draknäste för försvarsinnovation
Sveriges totalförsvar har resurser, kompetens och idéer – men systemet är inte mottagligt för innovation och nya aktörer. När företag möts av tystnad och otydliga strukturer riskerar viktig teknik att förloras till utlandet. Hur bryter vi mönstret? Fortsätt läsa Vem ska företagen prata med?
Vid en första anblick kan Försvarsmaktens krav på akademiska meriter te sig objektiva och rättvisa. Men för den som skrapar på ytan framträder istället tvetydighet, slumpmässiga krav och ren subjektivitet. Fortsätt läsa Subjektivitetsprincipen
Flygvapnets officersutbildning debatteras flitigt – men är lösningen att kopiera arméns modell? Kapten Niklas Sandström argumenterar för att flygvapnet behöver egna lösningar som speglar dess unika krav, inte en rättvisefråga mellan försvarsgrenar. Läs hans analys och bidra till debatten. Fortsätt läsa Om flygvapnets officersutbildning
Militär Debatt 