Två fullt bemannade plutoner till Lapplandsjägarbataljonen blev resultatet av Operation Mälardalen. Samtidigt visade projektet hur byråkrati, motstridiga besked och administrativa låsningar kan stå i vägen för Försvarsmaktens uppdrag. Fortsätt läsa Hemvärnets Operation Mälardalen – att bygga krigsförband i en byråkratisk snårskog
Officersförbundet säger upp Utlandsavtalet för omförhandling. Bakgrunden är oenighet om hur avtalet används och krav på villkor som bättre motsvarar dagens ökade operativa belastning inom Nato-samarbetet. Fortsätt läsa Därför säger vi upp utlandsavtalet
Efter Aurora 2026 väcks frågan om hur Försvarsmakten ska behålla motiverad personal. Med rättvis ersättning, tydligare regler och bättre villkor för pliktade kan både försvarsviljan och professionalismen stärkas. Fortsätt läsa Rättvis ersättning till pliktad personal
Värnpliktiga har rätt till vård – men den begränsas ibland av befäl och bristande rutiner. Malte Netterheim varnar för konsekvenserna när sjukdomar avfärdas och integritet åsidosätts inom Försvarsmakten. Fortsätt läsa Om värnpliktigas rätt till sjukvård
Hemvärnet växer och ambitionen höjs. Samtidigt riskerar vi att förlora några av våra bästa soldater. Med fler övningar och högre krav står frivilliga inför ett svårt val: tjänstgöra för landet eller behålla sin inkomst. Fortsätt läsa Hemvärnet ökar – och riskerar att minska
Vid en första anblick kan Försvarsmaktens krav på akademiska meriter te sig objektiva och rättvisa. Men för den som skrapar på ytan framträder istället tvetydighet, slumpmässiga krav och ren subjektivitet. Fortsätt läsa Subjektivitetsprincipen
Grundorganisationen (GRO) ska inte spegla krigsorganisationen av tradition, utan utformas för att maximera operativ effekt. När GRO organiseras för symmetri snarare än funktion riskerar vi att binda resurser som borde stärka krigsförbandens tillgänglighet och förmåga. Fortsätt läsa Om grund- och krigsorganisationen
Personal som har bidragit till Sveriges stöd till Ukraina bör uppmärksammas. Gärna genom en särskild medalj, i likhet med hur insatser som FLF och personal under andra insatsavtal har medaljerats, skriver en instruktör i Operation INTERFLEX. Fortsätt läsa En medalj för stödet till Ukraina
Hemvärnets rekrytering är byggd för att bromsa tillväxten. Trots tusentals nya soldater varje år står numerären still – byråkrati, pappersblanketter och långa väntetider kväver engagemanget. Ska målet 2030 nås krävs en radikal modernisering nu. Fortsätt läsa Ingen tillväxt med förlegade processer
När Officersförbundet nu utmanar tvångskonverteringen av officerare blottläggs ett beslut präglat av postmodern relativism, bristande saklighet och tystnadskultur – med förlorad heder, kompetens och försvarsförmåga som följd. Fortsätt läsa Omgaloneringen inför rätta
Militär Debatt 