Sveriges generalsbefattningar i Nato är förknippade med omfattande bemanningsåtaganden. Samtidigt innebär utlandstjänstgöringen kostnader för organisation, officerare och familjer. Frågan är hur Sverige bör väga dessa faktorer mot den strategiska nyttan. Fortsätt läsa Vad är en generalstjärna värd?
Försvarsberedningen varnar för ett skärpt säkerhetsläge men ägnar bara 39 ord åt villkoren för den personal som ska bemanna Sveriges Natoåtaganden. Utan hållbara villkor riskerar bemanningen att fortsätta underskrida målen. Fortsätt läsa Skärpt läge – men inte i personalpolitiken
Utlandstjänst handlar inte bara om nya erfarenheter – den innebär också stora personliga uppoffringar. Om Sverige vill bemanna Natos befattningar måste Försvarsmakten erkänna vad officerare och deras familjer faktiskt offrar och kompensera därefter. Fortsätt läsa Livet, kommenderingar och antaganden
Officersförbundet säger upp Utlandsavtalet för omförhandling. Bakgrunden är oenighet om hur avtalet används och krav på villkor som bättre motsvarar dagens ökade operativa belastning inom Nato-samarbetet. Fortsätt läsa Därför säger vi upp utlandsavtalet
Försvarsmakten växer, och Sverige blir en logistisk knutpunkt för Nato. Men satsningarna på vår militära och civila logistik hänger inte med, skriver Robin Pettersson. Fortsätt läsa Vi glömde logistiken igen
Nationer inom Nato gör olika prioriteringar när våra försvarsmakter rustas upp. Något som sticker ut är personalkostnaderna, där Sverige utmärker sig. Sverige lägger nämligen otroligt liten andel av försvarsbudgeten på personalen. Patrik Lexell borrar i statistiken. Fortsätt läsa Försvarsmaktens personal – ICA Basic-sortimentet i NATO?
Nato-medlemskapet innebar till stor del nya målsättningar för Försvarsmakten och dess förband. Ändå fortsätter vi att arbeta som vi alltid har gjort. Borde inte den nya kontexten innebära större förändringar? Fortsätt läsa Har vi tänkt på Nato?
Försvarsmaktens personaldirektör manar till lugn. Samtidigt ska Försvarsmakten skicka hundratals officerare till Nato-tjänster utomlands – och villkoren för dessa är hårresande dåliga jämfört med våra nordiska kollegor. Fortsätt läsa Sist in, sämst betalt
Arméchefen skriver i sin artikel på Kungliga Krigsvetenskapsakademiens blogg om en ny operativ kontext för armén. En intressant formulering i arméchefens text är att ”metoder och tekniska system som igår erbjöd fullgoda lösningar riskerar […] att vara obsoleta imorgon”. Detsamma gäller självklart mängder av det som vi tagit för givna sanningar i årtionden. Ett krig innebär att parterna och åskådarna får syna varandras kort – … Fortsätt läsa Förvandling – men till vad?
Förord: Armén har ett nytt taktikreglemente. Det utgör ramverket för hur våra arméförband ska strida. Även om du och jag varken leder bataljon, brigad eller division så kommer reglementet att påverka det mesta vi gör i fält. Det kommer att vara en ledstång för förbandens chefer. Överstelöjtnant Stefan Eriksson vid Markstridsskolan beskriver i tre artiklar hur reglementet tagits fram och vad det innehåller. Ett reglemente … Fortsätt läsa Arméns nya taktikreglemente – del 1: Bakgrund
Militär Debatt 