Förvaltningen fördröjer upprustningen
Om vi ska lyckas rusta upp försvaret så måste den högsta ledningen fatta beslut som ändrar våra arbetssätt, skriver förvaltare Mikael Millberg. Fortsätt läsa Förvaltningen fördröjer upprustningen
Låga löner riskerar vår förmåga
Personaldirektören skriver att personalen står i fokus när vi rustar försvaret. Det oklart vilken personal som står i fokus och hur detta fokus tar sig uttryck. Varken vi eller våra kontinuerligt tjänstgörande kollegor känner oss nämligen träffade, skriver reservlöjtnant Oskar Karlflo. Fortsätt läsa Låga löner riskerar vår förmåga
Sist in, sämst betalt
Försvarsmaktens personaldirektör manar till lugn. Samtidigt ska Försvarsmakten skicka hundratals officerare till Nato-tjänster utomlands – och villkoren för dessa är hårresande dåliga jämfört med våra nordiska kollegor. Fortsätt läsa Sist in, sämst betalt
Ingen kommer att kyssa din ring
Av @xToolmakerx Vid det här laget har över en miljon människor stupat eller sårats i Ukraina. Den unipolära världsordningens tycks ha rämnat och världen har påbörjat ett nytt och farligt kapitel. Europeiska underrättelsetjänster, den ena mer pessimistisk än den andra, presenterar möjliga tidslinjaler. Europa rustar yrvaket för krig, igen. ÖB är tydlig, allt för krigsförbanden, vi måste bli fler och farligare snabbare. Fight tonight. Beach … Fortsätt läsa Ingen kommer att kyssa din ring
Replik: En varning från armén
Att snegla mot arméns strukturer kan vara frestande för officerare i flygvapnet. Men gräset är inte grönare hos oss, skriver signaturen Armékollega. Fortsätt läsa Replik: En varning från armén
Replik: Översyn av utbildning i flygvapnet
Flygvapnet ska överta en stor del av ansvaret för utbildningen av den egna befälskåren. Nu gäller det att identifiera vad flygvapnets officerare behöver kunna och att utforma utbildningen för flygvapnets specifika behov, skriver flygvapenchefen Jonas Wikman. Fortsätt läsa Replik: Översyn av utbildning i flygvapnet
Flygvapnets räkmacka
Av FV-kollega I Försvarsmakten ska samma krav gälla för alla officerare, oavsett försvarsgren. Ändå finns det en uppenbar orättvisa mellan armén och flygvapnet när det gäller utbildning och befordran. En löjtnant i armén måste genomgå utbildning för att bli kapten (TAK-A) – i flygvapnet krävs det inte. Detta har skapat en situation där officerare byter från armén till flygvapnet för att slippa gå TAK-A. Men … Fortsätt läsa Flygvapnets räkmacka
Infanteribrigadchefen
Förord: ”Brigad” är sannolikt ett av de svenska ord vars användning har ökat mest de senaste åren. För närvarande byggs fyra svenska brigader upp. Tre av dessa är mekaniserade, med stridsvagnar och stridsfordon. Den fjärde, Livgardesbrigaden eller IB 1, är en infanteribrigad. Den ska år 2030 bestå av tre motoriserade skyttebataljoner och ett antal funktionsförband. Men hur går uppbyggnaden till? Vilka organisatoriska förändringar krävs för … Fortsätt läsa Infanteribrigadchefen
Replik: Kompetens och impotens
I balansen mellan certifierande utbildningar och individuell kompetens är det lätt att glömma hur verklig kompetens skapas, vidmakthålls och utvecklas. Försvarsmakten fokuserar ofta på just skapandet – men vart tar kompetensen vägen sen? Fortsätt läsa Replik: Kompetens och impotens
Kompetens, riskaptit och unga chefer
Av fanjunkare Kalle Kivi, Livgardet Kadett Tuvelid driver i sitt skrivande om formell eller erforderlig kompetens en intressant frågeställning. Den är i högsta grad aktuell men denna text handlar inte om att hålla med eller säga emot Tuvelid utan snarare fortsätta resonera och förhoppningsvis provocera. Vi börjar med två, förhoppningsvis, provocerande uttalanden: Inget av ovanstående uttalanden är givetvis absoluta, det finns alltid undantag. Men mina … Fortsätt läsa Kompetens, riskaptit och unga chefer
Militär Debatt 