Logistik och underhåll, Okategoriserade, Sjukvård, Utbildning

Formell eller ”erforderlig” kompetens?

Av kadett Felix Tuvelid, Logistikskolan Jag skriver denna artikel för att skapa en diskussion om begreppet erforderlig kompetens – särskilt inom sjukvård, som är mitt specialistområde. Erforderlig kompetens har en viktig roll i Försvarsmakten och kan i vissa fall eliminera onödig byråkrati och effektivisera verksamheten. Men när det gäller sjukvård måste vi vara extra försiktiga. Om fel person får mandat att utbilda soldater i medicinska … Fortsätt läsa Formell eller ”erforderlig” kompetens?

Profilbild för OkändRedaktören3 kommentarer
Amfibie, Doktrin och militärteori, Krigsorganisationen, Marinen, Okategoriserade, Taktik

Amfibiebataljonen anfaller

Av kadett Elias Björkdahl Amfibiebataljonen som ett anfallsförband i Nato I Reglemente Taktik för Marina operationer Del 2 (2021) listas de roller som är tänkbara för svenska amfibieförband i en natoledd amfibieoperation. I endast en av dessa roller nämns en form av sjömålsbekämpning, nämligen undervattensstrid. Detta betyder att det också kan vara sjöminkrig i form av minröjning som menas. Roller som däremot nämns är att … Fortsätt läsa Amfibiebataljonen anfaller

Profilbild för OkändRedaktörenLämna en kommentar
Offentlig förvaltning, Organisationskultur, Organisatoriska frågor

Vad rymmer tiden?

Av kapten Andreas Braw, kompanichef Arbetet kommer alltid att utvidga sig tills tiden är fylld. Det innebär att arbetarna i en organisation kommer att ha full sysselsättning i alla lägen. När vi nu lägger i en ny växel i Försvarsmakten så finns det alltså egentligen ingen tidsbuffert att använda – alla jobbar redan heltid, utom GSS/T och reservofficerare.  Med ovanstående resonemang skulle man kunna landa … Fortsätt läsa Vad rymmer tiden?

Profilbild för OkändRedaktören2 kommentarer
Övningsverksamhet, Drönare, Försvarsmateriel, Stridsteknik, Taktik, Utbildning

Så kan vi bli bättre på att jobba med drönare

Drönare trotsar våra organisatoriska principer och kan upplevas som svårplacerade i vår dagliga verksamhet. Hur kan vi använda dem effektivare och bejaka den tekniska utvecklingen? Hur undviker vi att upphandla stora mängder drönare som är obsoleta innan de når förbanden? Thomas Vrenngård har besökt amerikanska marinkåren och skriver om sina intryck och lärdomar för Militär Debatt. Fortsätt läsa Så kan vi bli bättre på att jobba med drönare

Profilbild för OkändRedaktören6 kommentarer
Hemvärnet

Utveckling av hemvärnets befäl

Av Tobias D Per Wallins artikel om hemvärnets användande av officersgrader belyser flera viktiga frågeställningar om hemvärnets befäl och deras utbildning. Han ifrågasätter rimligheten i att en hemvärnsfänrik utbildas på endast 30 dagar medan andra plutonchefer inom Försvarsmakten går treåriga utbildningar. Det är en relevant diskussion som vi måste våga ta, men ur ståndpunkten att vi befinner oss i ett brytläge för hemvärnets framtid, därför … Fortsätt läsa Utveckling av hemvärnets befäl

Profilbild för OkändRedaktören13 kommentarer
Sociala medier och informationskrigföring

ÅSA 1 gäller

Av Andreas Braw, redaktör Militär Debatt Sedan Elon Musk köpte Twitter och bytte namnet på plattformen till X har mycket hänt. Svärmar av robotar, som i och för sig förekom även innan Musks regim, invaderar kommentarsfälten. Och medan robotarna tidigare var ganska klumpiga porr-bedrägerier som snabbt raderades, har robotarna idag en längre livslängd och driver en aggressiv politisk agenda. Hur mycket av X som består … Fortsätt läsa ÅSA 1 gäller

Profilbild för OkändRedaktören1 kommentar
Hemvärnet, Officersutbildning

En fänrik som inte är en fänrik 

Av Per Wallin, poddare och fd yrkessoldat Jag tänker nu komma med en kritisk åsikt om Hemvärnet. Innan du blir arg av bara farten vill jag att du ska veta att jag inget hellre vill  än att vi ska ha ett fungerande, väl utrustat, väl utbildat hemvärn fyllt med motiverade och dugliga individer. Men jag tror jag har hittat en bugg i systemet.  Fänrik på … Fortsätt läsa En fänrik som inte är en fänrik 

Profilbild för OkändRedaktören10 kommentarer
Hemvärnet

Hemvärnet behöver långsiktighet 

Av Tobias D, hemvärnssoldat Hemvärnet är en unik del av Sveriges försvar, då det är byggt på frivillighet och en stark vilja att bidra till nationens säkerhet. Denna lojalitet är en av organisationens största styrkor, men det är också här utmaningen ligger. För att Hemvärnet ska vara en stabil och uthållig resurs krävs långsiktig planering och förutsägbarhet – inte kortsiktiga beslut eller en kultur som … Fortsätt läsa Hemvärnet behöver långsiktighet 

Profilbild för OkändRedaktören3 kommentarer
Offentlig förvaltning, Personalfrågor

Avskaffa den ineffektiva lönerevisionen

Av kapten Marcus Enoksson Förord: Försvarsmaktens personal ägnar mycket tid och möda åt annat än att utveckla krigsförbanden – inte minst ägnar sig militära chefer åt lönefrågor. Nyligen publicerade Officerstidningen en artikel av dess fd chefredaktör Daniel Skoglund på samma tema som denna artikel. Läsning av Skoglunds artikel rekommenderas varmt. Vad håller vi på med? För ett antal år sedan, sent i december, var jag … Fortsätt läsa Avskaffa den ineffektiva lönerevisionen

Profilbild för OkändRedaktören3 kommentarer
Förbandsanda, Organisationskultur

Märkenas makt

Utbildningstecken och utmärkelser i Försvarsmakten omges av omfattande processer och byråkrati. Besluten tas på högsta ort, djupt inne i Högkvarteret. Fänrik Filip Gustavsson har studerat märkenas makt i Sverige och i Frankrike. Och han menar att vi behöver omfamna fenomenet mer i Försvarsmakten genom att ge förbanden mandat att själva utveckla sin heraldik och förbandsanda. Fortsätt läsa Märkenas makt

Profilbild för OkändRedaktören4 kommentarer