Lyckas med GSS/T – Del 3: Administration

Av kapten Andreas Braw, kompanichef Förord: Efter lite mer än två år som kompanichef och ansvarig för min bataljons tidvis tjänstgörande soldater (GSS/T) börjar det bli dags att sammanfatta hur mitt kompani har lyckats – och misslyckats – med att bygga användbara, kompetenta och aktiva kompanier och plutoner. Detta för att fler ska kunna lyckas. Vi har tidigare utforskat tankar och idéer för hur ett … Fortsätt läsa Lyckas med GSS/T – Del 3: Administration

Pansartruppernas framtid på det transparenta slagfältet

Av Kapten Robert Johansson, stridsledare vid 42. Pbat Ett av mina få minnen från lektionerna på Karlberg handlade om organisationers lärande. Föreläsaren berättade om kulsprutans införande i olika länder före första världskriget, och hur alla drog slutsatsen att den skulle ge förödande effekt på fienden. Få drog däremot slutsatsen att fienden skulle ha samma vapensystem, och att det skulle påverka deras egna förband på samma … Fortsätt läsa Pansartruppernas framtid på det transparenta slagfältet

Omätbar kunskap förloras i byråkratin

Av Anders Björk, flygspecialpsykolog

Den viktigaste kunskapen i den militära professionen låter sig varken mätas eller nedtecknas – den måste läras och kännas i praktiken. Men vad händer med denna kunskap när vi förväxlar kvalitet med mätbarhet och omger alla beslut med krav på dokumentation? Fortsätt läsa Omätbar kunskap förloras i byråkratin

En annan typ av officersutbildning

Av Martin Schüler, doktor i arbetsintegrerat lärande (AiL) och officer Debatten om officersprogrammet är intressant att följa. Men det verkliga problemet ligger på systemnivå. Vi får den utbildning vi har designat, ett ansvar som vilar tungt på både Försvarsmakten och Försvarshögskolan. Syftet med denna text är inte att dyka ner i den pågående debatten (eller skyttegravskriget) om enskilda delar inom officersprogrammet, utan att lyfta fram … Fortsätt läsa En annan typ av officersutbildning

Officerskåren behöver mer militärhistoria

Erik Gutiérrez-Aranda, militärhistoriker och kommunikationsrådgivare Förord: Officersutbildningarnas utformning och innehåll är ett återkommande tema på Militär Debatt. Huvudämnet för Officersprogrammet (OP) är krigsvetenskap, men vid Försvarshögskolan (FHS) som ansvarar för utbildningen bedrivs forskning och utbildning i flera andra ämnen – bland annat militärhistoria. Har militärhistoria ett tillräckligt stort utrymme i officersutbildningen idag? Och vad kan ämnet bidra med i utbildningen? Historiens upprepningar Karl Marx skrev … Fortsätt läsa Officerskåren behöver mer militärhistoria

Replik: Ihärdighet med eget ansvar

Förbättring av officersutbildningen på Karlberg kräver fokus på relevant kunskap och rätt attityd, snarare än endast närvaro på föreläsningar. Olika inlärningsmetoder ska beaktas, och det är viktigt att kadetter tar ansvar för sitt lärande. Tydliga utbildningsmål och konsekvenser för icke-presterande individer är nödvändiga för att höja kvalitén. Fortsätt läsa Replik: Ihärdighet med eget ansvar

Replik: Kadetterna missförstår sin utbildning

Av kapten Erik Unogård Maxstad, studerande vid Högre officersprogrammet I sin artikel Ingen ihärdighet på Officersprogrammet föreslår kadett Lukas Holm m.fl. åtgärder för att stärka kvaliteten i officersutbildningen. Kadetterna förtjänar beröm för artikeln. Hur blivande officerskollegor upplever sin utbildning är alltid intressant och jag uppskattar att de deltar i debatten. Att Holm m.fl. samlade mod och ändrade signaturen ”kadetter ur 231. qrzn” hedrar dem ytterligare, … Fortsätt läsa Replik: Kadetterna missförstår sin utbildning

Ingen ihärdighet på Officersprogrammet

Av kadett Lukas Holm m.fl. Tillväxt präglar Försvarsmakten idag, med fler värnpliktiga, fler krigsförband och ett ökat behov av officerare och specialistofficerare. I skrivande stund har drygt 340 kadetter påbörjat sina studier i officersprogrammet 24–27, en ökning med nästan 50% från föregående år. Men hur ska vi kunna säkerställa att alla dessa får en tillräckligt bra utbildning? Som kadetter på OP 23-26 är vi oroliga … Fortsätt läsa Ingen ihärdighet på Officersprogrammet