Reservofficerarnas framtid i försvaret

Jag har arbetat i Försvarsmakten i runt 12 år. Av dessa 12 år har jag varit facklig förtroendeman i två år, en period då jag lärde mig mycket om systemet, Försvarsmaktens avtal och framförallt vilka utmaningar som Försvarsmakten står inför nu i tillväxten. Det kom nyligen ut en artikel om att det fanns en akut officersbrist, men det är inte hela sanningen. Försvarsmakten har över … Fortsätt läsa Reservofficerarnas framtid i försvaret

Replik: Personaltjänst på blodigt allvar

Lisa Mobrand tar i sin artikel Höjd beredskap i personaltjänsten upp frågan om våra personalfunktioner egentligen är beredda på de påfrestningar som ett fullskaligt krig skulle skapa. Då dessa tankegångar är av ytterst stor vikt så kommer jag här att utveckla dem lite från mitt perspektiv som förbandsförvaltare på förbandet Marinbasen. Ett förband som i sin tur sätter upp två krigsförband nämligen 1. marina basbataljonen … Fortsätt läsa Replik: Personaltjänst på blodigt allvar

Höjd beredskap i personaltjänsten

Hur många i vår personal kommer dö imorgon? Det finns inte så många företag eller myndigheter där personalavdelningen behöver ställa sig den frågan och fundera vad det innebär för organisationens verksamhet. Men så är det att vara personalavdelning i krig. Där bedrivs personaltjänst inte som sedvanlig HR, utan som en funktion som syftar till att inmönstra, träna och sända ut personal i olika enheter. Där … Fortsätt läsa Höjd beredskap i personaltjänsten

The command system of the Swedish Army

Editor’s introduction: The Swedish Armed Forces have been gravitating towards NATO integration for several years. During the years in the Balkans, Afghanistan, Mali and other joint international missions, and during years of joint training, our Army has become quite interoperable with NATO. However, there are still differences between, for example, the British Army. This article explains how the Swedish Army is manned; what kind of … Fortsätt läsa The command system of the Swedish Army

Intervju: Har Försvarsmaktens tjänstehundar någon framtid?

Förord: Sommaren år 2005 föddes den första kullen med schäfervalpar på Försvarsmaktens avelsstation i Sollefteå. Sedan dess har tusentals valpar fötts där. År 2021 var siffran uppe i 3000 valpar – idag bör siffran vara närmare 4000. Aveln drivs av Försvarsmaktens Hundtjänstenhet (FHTE) som sedan dresserar hundarna och utbildar hundförare. Redan från början låg fokus på att avla och dressera schäferhundar, och projektet har sedan … Fortsätt läsa Intervju: Har Försvarsmaktens tjänstehundar någon framtid?

Unga yrkesofficerare, Försvarsmaktens nästa personalkris

Vi är nog alla varse om framtidens förutspådda personalbehov och ökande krav i samband med utökade värnpliktskullar, framtida Natoanslutning och utökning av verksamheten. Hur Försvarsmakten ska lösa denna bemanning är i min mening ganska oklart för gemene anställd och svaren som fås ute i organisationen är förlängda anställningar, återanställningar men framförallt fylla på underifrån med fler unga i de olika yrkesrollerna. Detta har i sin … Fortsätt läsa Unga yrkesofficerare, Försvarsmaktens nästa personalkris

Replik: Återanställningar är nödvändiga

Signaturen Insatsförsvarsreliken lyfter i sin artikel ”Återanställningarnas kranka blekhet” upp ett viktigt ämne och kommer med många relevanta synpunkter, varav de jag håller med om de flesta. Det finns dock aspekter som jag tycker är fel eller som förtjänar att nyanseras. Först och främst – att använda redan utbildade yrkes- och reservofficerare är det enda realistiska sättet att hantera pågående pensionsavgångarna och samtidigt växa på … Fortsätt läsa Replik: Återanställningar är nödvändiga

Återanställningarnas kranka blekhet

Förord: När Försvarsmakten växer, i synnerhet med nya regementen och flottiljer, framställs återanställning av före detta yrkesofficerare ibland som en lösning. Detta kan såklart vara en bra idé – i vissa fall har bara ett par åt förflutit sedan individen lämnade firman. Men i många fall har längre tid förflutit. Militära kunskaper och färdigheter är en färskvara och förfaller om de inte vidmakthålls. Organisationen förändras … Fortsätt läsa Återanställningarnas kranka blekhet

GSS/T-systemet ur en soldats perspektiv

Förord: Medan Nato-medlemskapet närmar sig bör vi ställa oss lite kritiska frågor kring vår hantering av personalen i Försvarsmakten. Vi kommer helt enkelt inte ha råd att förbruka yrkessoldater som officerare som annars hade kunnat bidra till Försvarsmaktens uppbyggnad under längre tid. En lite bortglömd personalkategori är GSS/T – tidvis tjänstgörande soldater som kombinerar civilt arbete eller studier med att arbeta i Försvarsmakten. Dagens skribent … Fortsätt läsa GSS/T-systemet ur en soldats perspektiv

Nu måste vi få GSS/T-systemet att fungera

I höstas tillträdde jag som kompanichef på ett GSS/T-kompani efter att ha tillbringat hela mitt tidigare officersliv med GSS/K-plutoner. GSS/T innebär alltså tidvis tjänstgörande soldater, som utöver sina civila arbeten och studier tjänstgör i Försvarsmakten. Innan du fortsätter läsa vill jag poängtera att jag håller på att bygga upp mitt kompani, och mina soldater kan intyga att det knappast är en process utan friktioner. Men … Fortsätt läsa Nu måste vi få GSS/T-systemet att fungera