Kategori: Personalfrågor

Hemvärnet, Personalfrågor, Totalförsvar

Replik: Jägarna är inga soldater

I en debattartikel publicerad på Militär Debatt lyfter debattören Henrik upp frågan om hur den svenska jägarkåren kan bidra i totalförsvaret. Tanken är inte ny utan lyfts stundligen upp även inom Svenska Jägareförbundet. Det är också korrekt att jägarkåren ofta både är välorganiserad och har en mängd utrustning som kan vara av nytta för totalförsvaret. Även om hotbilden i omvärlden, behov och tidsförhållande kräver agerande … Fortsätt läsa Replik: Jägarna är inga soldater

Profilbild för OkändRedaktören1 kommentar
Hemvärnet, Organisatoriska frågor, Personalfrågor

Jägarna och lokalförsvaret

I dagsläget är inte svenska jägare (alltså sådana som ägnar sig åt jakt) kopplade till det militära försvaret. Samtidigt går den svenska upprustningen långsamt. Detta trots att Försvarsmaktens operationsledning bedömer att Ryssland kan genomföra omfattande operationer i Östersjön redan om två år samt öppna en andra front, exempelvis mot Finland, om 6 till 8 år. Dessutom ser vår Natoanslutning ut att blockeras på obestämd framtid. … Fortsätt läsa Jägarna och lokalförsvaret

Profilbild för OkändRedaktören10 kommentarer
Ledarskap, Marinen, Personalfrågor

Växtvärk till havs

Jag arbetar som specialistofficer i flottan, på en av korvettdivisionerna. Det är ett insatsförband; många gånger har jag insatsberedskap, motsvarande jour. Jag ska ha telefonen på, gripbar på kort tid, och kunna åka iväg och vara borta i någon vecka, om så krävs. Jag gillar mitt jobb, det är väldigt roligt och utmanande. Jag känner också att jag bidrar till Sveriges försvar när jag sysslar … Fortsätt läsa Växtvärk till havs

Profilbild för OkändRedaktören1 kommentar
Armén, Försvarsmateriel, Försvarssamarbete, Fordonstjänst, Ledarskap, Offentlig förvaltning, Organisatoriska frågor, Personalfrågor, Personlig materiel, Säkerhetspolitik, Ukraina, Utbildning

Arméchefen: ”Organisationskulturen måste förändras”

Generalmajor Jonny Lindfors är sedan en tid Sveriges arméchef. Han kommer från Kiruna och inledde sin officersbana på Lapplands jägarregemente. Han tar över en armé som är stadd i förändring. Under föregångaren Karl Engelbrektsson återgick Armén till att organisera sig i brigader. Värnplikten återinfördes. Men Armén dras också med åldrande materiel, långsamma processer och en förhållandevis låg tillgänglighet på sina krigsförband. Kan Armén förändras och … Fortsätt läsa Arméchefen: ”Organisationskulturen måste förändras”

Profilbild för OkändRedaktören1 kommentar
Personalfrågor

Utkastad efter tolv år

Att jobba som kontinuerligt anställd gruppchef, soldat eller sjöman (GSS/K) i Försvarsmakten är mer än bara ett jobb. Den vanligaste frågan jag får av vänner och bekanta som saknar militär bakgrund brukar lyda något i stil med ”Vad gör man som soldat i Försvarsmakten?” Svaret på den frågan varierar, precis som våra arbetsuppgifter. Det korta svaret skulle vara: Vi löser uppgifter. För det är precis … Fortsätt läsa Utkastad efter tolv år

Profilbild för OkändRedaktören1 kommentar
Flygvapnet, Personalfrågor

Vägen in i väggen

Förord: Utbrändhet är inte ett okänt fenomen inom Försvarsmakten. Obalans mellan uppgifter och ansvar, mandat, tillgänglig tid och tillgängligt stöd gör att många har fått bekanta sig med ”väggen”. Ibland ser man väggen långt innan man går in i den. För vissa förbyts engagemang och positiv stress i misär på kort tid – man accelererar hela vägen in i utbrändheten utan att förstå vad som … Fortsätt läsa Vägen in i väggen

Profilbild för OkändRedaktörenLämna en kommentar
Förbandsanda, Personalfrågor

Psykiskt stridsvärde – erfarenheter och råd

Eftersom vi är en del av Försvarsmakten så förväntas vi kunna leverera militärt våld i syfte att slå ut en motståndare oavsett som det gäller enskilda människor, en farkost eller en byggnad. Till detta kommer alla som understödjer den verksamheten som dels måste försvara den och dels utsättas för risken att bli bekämpade. Detta sätter olika press på olika individer, men vi kan enas om … Fortsätt läsa Psykiskt stridsvärde – erfarenheter och råd

Profilbild för OkändRedaktören2 kommentarer
Internationella insatser, Nato, Personalfrågor

Nato-kommenderingar kräver löneincitament

Det här är ett ämne som egentligen berör hela statsförvaltningens internationella bemanning och representation, men skrivs av uppenbara skäl utifrån kontexten av Försvarsmaktens framtida kontinuerliga bemanning av staber och centrum i Natostrukturen. Inte nödvändigtvis rotationsverksamhet med krigsförband inom ramen för Natos närvaro i gränsstaterna (Enhanced Forward Presence) eller motsvarande operationer, även om vissa av nedanstående punkter kan vara aktuella även där. Min personliga uppfattning är … Fortsätt läsa Nato-kommenderingar kräver löneincitament

Profilbild för OkändRedaktören3 kommentarer
Organisatoriska frågor, Personalfrågor, Reservofficerare, Utbildning

Kan en officer utbildas på ett tekniskt universitet?

Med rådande tillväxtbehov och rapporterade kapacitetsproblem i det militära utbildningssystemet vore det motiverat att överväga den utbildningsstruktur som tillämpas i bl a USA. Modellen är att erbjuda officersutbildning där militära inslag integreras med universitetsstudier, och dessutom ökar i intensitet under sommarloven mellan läsåren. Denna text vill i korthet skissa hur en motsvarande svensk modell skulle kunna utformas.  Dagens KTH är arvtagare till Högre artilleriläroverket på … Fortsätt läsa Kan en officer utbildas på ett tekniskt universitet?

Profilbild för OkändRedaktören9 kommentarer
Personalfrågor, Utbildning

När har vi tid för utbildning?

Under Officersförbundets personalförsörjnings-seminarium i Almedalen den 30 juni 2023 uttryckte generallöjtnant Michael Claesson att Försvarsmakten var unik som myndighet att erbjuda kompetensutveckling i form av kurser samt utbildningar utomlands inom en rad olika ämnesområden. En del i påståendet var även att vi själva var för dåliga på att lyfta fram detta som ett incitament för att utveckla sig. Det är fullt möjligt att vi är … Fortsätt läsa När har vi tid för utbildning?

Profilbild för OkändRedaktörenLämna en kommentar